Bold Move | traint managers van de toekomst

Bold Move

Bold Move is een bureau dat zich richt op middelgrote, dienstverlenende organisaties waar medewerkers het verschil (kunnen) maken.

Onze missie is: voor zoveel mogelijk bedrijven zowel het werkplezier als de prestaties blijvend verbeteren. 

Wij doen dat door een eigen Leiderschapsprogramma. Dat bestaat uit vier elementen: de inzet van talent (CliftonStrengths™), het verhogen van het Employee Engagement en door het managen van prestaties.

Daarnaast blijven we - als community - leren!

Onze programma's leveren minimaal drie keer de investering op en daarover maken wij afspraken!

Weleens het gevoel ervaren dat jouw medewerkers weinig betrokkenheid tonen?

Dat het ziekteverzuim best hoog is? Dat de energie er bij velen niet vanaf spat. Of dat je getalenteerde medewerkers ziet vertrekken en je afvraagt waarom?

Herken je dat gevoel, dan is de kans groot dat je op dit moment lang niet alles uit jouw medewerkers haalt.

Sterker nog, je zult naar alle waarschijnlijkheid gemiddeld 20 - 30% van jouw jaaromzet mislopen door het ontbreken van betrokken werknemers. Klinkt dat belachelijk hoog?

Ontdek hoe je de betrokkenheid van jouw medewerkers verhoogt.

Gids Leiderschapskwaliteiten

De Gids Leiderschapskwaliteiten

De beste leiders richten zich bewust op hun eigen sterke punten en op die van hun medewerkers. Hun teams zijn gemiddeld 2x vaker ‘engaged’. Wil je weten wat er sterk kan zijn aan leiders? Vraag dan nu onze (tijdelijk gratis) Gids Leiderschapskwaliteiten aan. 

Productievere medewerkers, minder verloop, een lager ziekteverzuim en een stuk meer managementplezier

Allemaal effecten van bevlogen en betrokken werknemers.

Maar hoe krijg je dat voor elkaar?

Hoe kun je op basis van wetenschappelijke onderzoeken, cijfers, feiten en data weten wat werkt in management? En dan, jouw eigen organisatie en team kennend de juiste beslissingen nemen?

Take it personal! Met de focus op jou als manager en persoon, onthullen we de belangrijkste bouwstenen van het management van het engagement in ons Leiderschapstraject.

Kennen jouw collega's hun talenten?

Medewerkers die hun eigen talenten kennen, worden al snel 8% productiever; bij werken in teams is dit nog hoger (12%). Doen waar je goed in bent en waar je plezier in hebt; dat willen we toch allemaal? En dat kan tegenwoordig… Stilstaan of groeien, wat gun jij jouw medewerkers?

Om tot deze verhoging van productiviteit te komen is het van belang dat jouw medewerkers weten waar hun talenten liggen, waar ze grote potentie hebben en waar ze niet goed in zijn en hoe ze deze kennis het beste inzetten op de werkvloer.

Kosten besparen en alle tijd en aandacht kunnen besteden aan het ontwikkelen van jouw medewerkers?

Haal dan aanvullende coaching in eigen huis met de talentversneller.

Bold Move maakt managers nog effectiever

Contact opnemen

Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen, heb je een vraag of wil je gewoon eens sparren?
Door het invullen van het onderstaande formulier nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.

Please enter your name.
Please enter a valid email.
Please enter a valid phone number.
Please enter a subject.
Please enter a message.
error: Waarschuwing: De inhoud is beveiligd