Denkstukken
Categorie: Leiderschap
Denkstukken uit deze categorie, geschreven vanuit dertig jaar aan MT-tafels.
Bevlogenheid en betrokkenheid
De verborgen crisis: waarom managers onder ongekende werkdruk staan
De druk op managers neemt toe. Waardoor elke manager risico’s loopt als het gaat om gezondheid, werkplezier en zelfs baanzekerheid. De impact daarvan voor organisaties kan groot zijn. De rol die managers in organisaties spelen is namelijk cruciaal voor het succes.
Leiderschap
Veel organisaties zijn te weinig bezig met management
We struikelen over visies op, boeken over en opleidingen in leiderschap. En ondertussen lijken we te vergeten dat we tussen al dat ‘leiden’ ook nog organisaties te managen hebben. Hoe lossen we dat op?
Bevlogenheid en betrokkenheid
In 4 stappen een giftige bedrijfscultuur verbeteren
Bedrijven waarvan de cultuur sterk afwijkt van de strategie, hebben een probleem. Gelukkig kun je in 4 stappen een giftige bedrijfscultuur verbeteren.
Leiderschap
Heeft een leiderschapstraining zin?
Jaarlijks volgen duizenden managers, zowel van bedrijven als van non-profits en overheden, een 'leiderschapstraining'. Er zijn honderden van dergelijke trainingen op de markt. Heeft dat eigenlijk zin?